Con Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer, la autora nos ofrece una guía completa sobre los métodos, los procedimientos y, en esencia, as herramientas disponibles para encarar los diferentes problemas y situaciones en la relación con las personas que integran una organización de cualquier tipo. En este sentido, constituye un corte transversal de toda obra de Martha Alles, y especialmente de la metodología de Gestión por competencias, al identificar las cincuenta principales herramientas aplicables en situaciones problemáticas típicas. Este libro, de carácter eminentemente práctico y que está dirigido a un público amplio, le permitirá al no especialista, ya sea un directivo o el jefe de un grupo de colaboradores, relacionar un problema o tema que le preocupa con una o varias herramientas existentes. Al especialista en Recursos humanos, que seguramente ya conoce los distintos temas aquí expuestos, la obra le aportará una suerte de guía completa de los instrumentos necesarios para solucionar diversas situaciones y podría convertirse, así, en su caja e herramientas de uso cotidianos.