El papel más importante para la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa lo cubren los mandos intermedios. Es a través de los mandos intermedios como el trabajador recibe las instrucciones para la realización de su trabajo y a ellos se confía el control de que las condiciones de trabajo, incluidas las de seguridad y salud laboral, sean adecuadas para la realización de la tarea por los trabajadores que de alguna manera dirigen o supervisan. Por otro lado, dentro del marco de relaciones que mantienen durante su trabajo el mando intermedio, se encuentra la coordinación con otras empresas, en particular si estas empresas están subcontratadas por su propia empresa. En este sentido el libro contempla los aspectos a tener en cuenta para la coordinación y relación con las empresas concurrentes en el mismo lugar de trabajo.