“Un liderazgo que no solo transforma equipos y organizaciones, sino que deja una huella profunda en la vida de las personas que tocamos. Este libro no se lee... se vive”.

Jorge Serratos, empresario, conferencista, autor y fundador del movimiento sinergético 1+1=3

“Nos enseña que empoderar no significa delegar sin guía, sino transmitir la confianza en el otro, que aprender a generar vínculos emocionales aumenta las posibilidades de éxito y deja un legado significativo en cualquier empresa. Sin duda este libro es una guía que cualquier líder debe ‘vivir’”.

Oscar Morales García, director general MESS

“Lo recomiendo porque nos reta a salir del molde, a dejar de perseguir una imagen perfecta de liderazgo y a comenzar a construir una versión más consciente, empática y auténtica de nosotros mismos como personas y líderes. Una lectura que deja huella”.

Erwinn Allan Morales Espinosa, Collections and Contact Center Director NR FINANCE MÉXICO

“Como formador de líderes, recomiendo este libro a quienes están listos para soltar fórmulas viejas y abrazar un liderazgo auténtico, humano y valiente. Hoy me permito no saber, experimentar, incomodar y descubrir algo nuevo. Hoy elijo ser disruptivo, no perfecto”.

Dr. Nester Leao Contreras P, CEO GRUPO EDUCATIVO DEL ATLÁNTICO

“DMENT implica Reflexionar, Conectar y Accionar disruptivamente, no es teoría es movimiento, es practicar una y otro vez, hasta construir una cultura, donde ayudas a la gente o a tu equipo a lograr su propósito, a encontrar su valor y su verdadera contribución en lo que hace”.

Héctor Martínez Torres, director de operaciones y atención a clientes NR FINANCE MÉXICO