ABIERTO, TRANSPARENTE, AUTÉNTICO son los mantras instalados en Liderazgo, a pesar de que la concepción tradicional de los negocios está basada en el control. En Liderazgo abierto, Charlene Li aborda esta contradicción y explica cómo los líderes empresarios pueden, a partir de la revolución de la tecnología social, utilizar las redes sociales para ser abiertos, manteniendo el control.

En este importante libro se expone cómo estas tecnologías Twitter, Facebook, YouTube, WhatsApp, los móviles inteligentes y tantas otras pueden transformar la comunicación, hacerla más eficiente y optimizar la toma de decisiones de los líderes.

Charlene Li muestra a los lectores cómo el ser abierto exige mayor rigor y control. Liderazgo abierto expone paso a paso, con casos en diversos sectores y en distintos países, cómo alcanzar precisión, tanto hacia afuera como hacia adentro de la empresa, en ese nuevo mundo abierto. La autora incluye propuestas que ayudarán a las organizaciones a establecer la estrategia de apertura. Midiendo riesgos y beneficios. También incluye una guía de procedimientos exitosos en la aplicación del liderazgo abierto como centro del planeamiento estratégico.