El propósito primordial de esta obra es analizar el nuevo sistema de justicia laboral mexicano y su repercusión en el juicio de amparo. De manera que se examinan los antecedentes y el contenido de la reforma constitucional que en materia de este nuevo sistema se llevó a cabo en el 2017. Asimismo, se desarrollan los aspectos más relevantes de la reforma hecha a la Ley Federal del Trabajo en el 2019: justicia laboral impartida por los órganos del Poder Judicial, a través de un procedimiento ordinario predominantemente oral; etapa conciliatoria, previa, obligatoria y fuera de la instancia judicial; y fortalecimiento del sindicalismo y la contratación colectiva. Finalmente, se explica la manera en que el novedoso esquema de justicia laboral impacta en el juicio de amparo tanto indirecto como directo. El autor confía en que los temas abordados faciliten la comprensión de la importancia de ambas reformas y contribuyan a su exitosa implementación.