Diagnóstico de género de la Universidad Autónoma de Nayarit pretende ser la base para establecer políticas universitarias de transversalización de la perspectiva de género. Contiene el diagnóstico del personal académico realizado por diversas autoras, el cual se realizó sobre relaciones laborales, armonización de la vida laboral y familiar, ambiente institucional, hostigamiento y acoso sexual en el personal académico. Incluye el diagnóstico del personal administrativo y el diagnóstico de la población estudiantil. El propósito de los estudios se centró en conocer cómo se desarrollan las dinámicas sociales y educativas en los espacios laborales, estudiantiles y académicos de las mujeres y hombres desde la perspectiva de género. Con ello se pretende contar con información actualizada a fin de establecer políticas para abatir las brechas de género y construir una cultura de igualdad, elaborar propuestas de acción para la atención de la problemática en la comunidad académica a través de la difusión especializada y la capacitación.